Cập nhật ngày 31/10/2026 theo hướng dẫn làm thêm của Bộ Tư pháp Hàn Quốc trên HiKorea (tháng 7/2026, qua bản tóm tắt của Jobploy), các thông báo của trường đại học và tài liệu tư vấn visa. K-Edu không phải cơ quan cấp visa, bài chỉ để tham khảo. Trước khi nhận thực tập, bạn cần hỏi phòng quốc tế của trường hoặc tổng đài 1345.
Có, sinh viên visa D-2 được thực tập khi còn đi học, nhưng phải đúng loại và đúng thủ tục. Thực tập có tín chỉ do trường ký với doanh nghiệp có thể được miễn giấy phép. Thực tập tự tìm, không tính tín chỉ, có trả tiền thì phải có giấy phép trước ngày đầu tiên đi làm. Đừng nhìn vào chữ “thực tập” trong tin tuyển: cơ quan xuất nhập cảnh nhìn vào việc bạn làm, ai trả tiền và có giấy phép hay không. Làm trước, xin sau là sai lầm dễ mắc nhất.
Bạn thuộc trường hợp nào?
Câu hỏi đầu tiên là thực tập này có nằm trong chương trình học của bạn hay không. Bảng dưới gom các trường hợp thường gặp.
| Trường hợp | Có cần xin phép không | Việc phải làm |
|---|---|---|
| Thực tập tín chỉ (현장실습) theo thỏa thuận chính thức giữa trường và doanh nghiệp | Có thể được miễn, nhưng không tự động | Hỏi 산학협력단 hoặc trung tâm thực tập của trường, xin xác nhận trước khi bắt đầu |
| Thực tập tự tìm, không tính tín chỉ, có lương | Có | Xin giấy phép làm thêm (시간제취업 허가) như một công việc bình thường |
| Thực tập trong kỳ nghỉ của sinh viên hệ học vị | Có | Hồ sơ giống làm thêm; D-2-5 (nghiên cứu) không thuộc diện này, D-2-8 (trao đổi) bị hạn chế, theo Kowork (2024) |
| Việc nghiên cứu, R&D ở viện hoặc công ty bên ngoài | Có, và loại giấy phép có thể khác | Hỏi phòng quốc tế và 1345 trước, đừng áp bảng giờ làm thêm thông thường |
| Thực tập sau khi tốt nghiệp | Không dùng được D-2 nữa | Đổi sang D-10, khai báo với xuất nhập cảnh trong 15 ngày từ khi bắt đầu |
Điểm cần nhớ về tín chỉ: một môn học ghi “có thể quy đổi tín chỉ” chưa chắc đã đủ. Seoulstart (7/2026) mô tả diện có thể miễn là chương trình chính thức của trường; thực tập tự nguyện hoặc không tính tín chỉ thì vẫn cần giấy phép. Chúng tôi chưa đọc được văn bản gốc của Bộ Tư pháp nêu chính xác ranh giới này, nên hãy coi câu trả lời của phòng quốc tế trường bạn là căn cứ, và xin câu trả lời đó bằng văn bản hoặc email.
Giấy phép làm thêm hay giấy phép hoạt động ngoài tư cách cư trú?
Du học sinh hay nhầm hai loại này. Giấy phép làm thêm (시간제취업 허가) dành cho công việc bán thời gian trong khuôn khổ dành cho sinh viên. Giấy phép hoạt động ngoài tư cách cư trú (체류자격외활동허가) là khái niệm rộng hơn của Luật Quản lý xuất nhập cảnh, áp dụng khi bạn làm việc ngoài mục đích của visa.
Ví dụ dễ hiểu nhất đến từ thông báo năm 2024 của Đại học Seoul (서울시립대) về việc tham gia nghiên cứu:
- Nghiên cứu trong trường, trường trả tiền, liên quan đến việc học: được miễn giấy phép làm thêm, có giấy xác nhận của giáo sư hướng dẫn.
- Nghiên cứu ngoài trường, đơn vị ngoài trả tiền, liên quan đến việc học: cần giấy phép làm thêm.
- Nghiên cứu ngoài trường, không liên quan đến việc học: cần giấy phép hoạt động ngoài tư cách cư trú.
Thông báo này nói về nghiên cứu, không nói về mọi loại thực tập, và thực tế xử lý có thể khác nhau giữa các trường. Một thông báo cũ hơn của Đại học Sahmyook (2020) còn chặt hơn: sinh viên D-2 không được làm nghiên cứu viên cho doanh nghiệp, muốn làm phải đổi tư cách lưu trú. Vì vậy, với thực tập ở phòng lab công ty hay viện nghiên cứu, bạn đừng tự suy ra từ trường hợp của bạn bè.
Giờ làm và lương khi thực tập
Thực tập có giấy phép làm thêm vẫn nằm trong giới hạn giờ của sinh viên. Theo bản tóm tắt hướng dẫn HiKorea tháng 7/2026 của Jobploy:
| Đối tượng | Mức tiếng Hàn chuẩn | Chưa đạt chuẩn | Đạt chuẩn (ngày thường) |
|---|---|---|---|
| Đại học năm 1–2, cao đẳng | TOPIK 3 / KIIP 3 | 10 giờ/tuần | 25 giờ/tuần |
| Đại học năm 3–4 | TOPIK 4 / KIIP 4 | 10 giờ/tuần | 25 giờ/tuần |
| Thạc sĩ, tiến sĩ | TOPIK 4 / KIIP 4 | 15 giờ/tuần | 30 giờ/tuần |
Người đạt chuẩn tiếng Hàn được cộng thêm 5 giờ nếu có ưu đãi (trường được chứng nhận, điểm trung bình kỳ trước từ A, hoặc TOPIK 5). Sinh viên hệ học vị đạt chuẩn không bị giới hạn giờ riêng vào cuối tuần, ngày lễ và kỳ nghỉ, nhưng chỉ trong phạm vi nơi làm và công việc đã được cấp phép.
Từ bảng này có một hệ quả thực tế: thực tập toàn thời gian 40 giờ/tuần trong học kỳ gần như không khớp với giấy phép làm thêm. Muốn thực tập cả ngày, kỳ nghỉ là lúc hợp lý nhất. Bạn có thể xem cách tính chi tiết trong bài quy định giờ làm thêm với visa D-2, D-4.
Về tiền, tên gọi “thực tập” không quyết định bạn có phải người lao động hay không. Theo Seoulstart, nếu bạn làm việc thường xuyên theo chỉ đạo của công ty, bạn thường được coi là người lao động và được hưởng lương tối thiểu 2026 là 10.320 won/giờ, tức khoảng 206.000 đồng (ước tính theo 1 won ≈ 20 đồng). Thực tập không lương chỉ hợp lý trong chương trình tín chỉ có mục đích đào tạo rõ ràng, không làm việc sản xuất theo chỉ đạo. Nếu công ty bảo “không lương vì em đang học việc” mà giao việc như nhân viên thật, bạn nên hỏi lại phòng quốc tế.
Các bước xin phép cho thực tập có lương
- Nhận thư mời và hợp đồng. Hợp đồng lao động tiêu chuẩn phải ghi rõ lương giờ, nội dung việc và giờ làm.
- Lấy xác nhận của trường. Nhờ cán bộ phụ trách du học sinh ký giấy xác nhận làm thêm (외국인 유학생 시간제취업 확인서). Đại học Kyung Hee khuyên nộp ít nhất 2 tuần trước ngày bắt đầu.
- Chuẩn bị hồ sơ. Hộ chiếu, thẻ người nước ngoài, giấy xác nhận, hợp đồng, bản sao đăng ký kinh doanh của công ty, bảng điểm, chứng chỉ TOPIK hoặc KIIP nếu có.
- Nộp trên HiKorea hoặc đặt lịch tại văn phòng xuất nhập cảnh. Các bước cụ thể có trong bài xin phép làm thêm trên HiKorea.
- Chờ có giấy phép rồi mới đi làm. Kowork ước tính thường mất khoảng 2 tuần, lâu hơn khi gần kỳ nghỉ, nên với thực tập tháng 1–2, bài của họ khuyên nộp trước cuối tháng 11.
Giấy phép D-2 thường có hiệu lực tối đa 1 năm và tối đa 2 nơi làm. Điểm trung bình kỳ trước dưới C (2.0) là lý do thường bị từ chối; Kyung Hee còn cảnh báo cả trường hợp chuyên cần từ 70% trở xuống khi gia hạn. Đổi công ty hoặc đổi nơi làm thì phải xin lại trước khi chuyển.
Những tin thực tập nên từ chối
- Công ty nói “cứ làm đi, giấy tờ tính sau”.
- Việc thực tế là đứng dây chuyền sản xuất hoặc công trường. Seoulstart liệt kê sản xuất, xây dựng, giải trí về đêm và giao hàng là nhóm bị cấm.
- Công việc qua công ty cung ứng lao động, nơi làm thật khác với tên trên hợp đồng.
- Không có hợp đồng, trả tiền mặt hoặc trả qua tài khoản người khác.
Rủi ro nằm ở cả bạn và công ty. Luật Quản lý xuất nhập cảnh có mức tối đa 3 năm tù hoặc 30 triệu won, và lần đầu thường bị xử lý bằng phạt tiền kèm cấm làm thêm, như bài làm thêm trái phép bị xử lý ra sao đã liệt kê. Điều đắt nhất là vết vi phạm có thể gây khó khi bạn xin đổi sang visa làm việc sau này.
Thực tập có đáng công xin phép không?
Với người muốn ở lại làm việc, chúng tôi cho là rất đáng, và nên làm từ năm 3. Kinh nghiệm đúng ngành là thứ doanh nghiệp Hàn hỏi nhiều, còn hồ sơ E-7 cần công việc liên quan đến ngành học. Thực tập cũng là cách kiểm tra ngành có hợp với bạn không trước khi cam kết. Bạn có thể đặt nó vào lộ trình trong bài từ D-2 lên E-7.
Nếu chưa kịp trước khi tốt nghiệp, D-10 là phương án tiếp theo. Theo Seoulstart, từ 29/10/2025 người giữ D-10 được thực tập tại một công ty tối đa 1 năm, công việc phải thuộc nhóm chuyên môn E-1 đến E-7. Xem thêm điều kiện visa D-10.
Nếu bạn đang chọn trường và muốn hỏi trước về chương trình thực tập, đội ngũ tư vấn du học K-Edu có thể giúp bạn liệt kê những câu cần hỏi trường.
Nguồn tham khảo
- Jobploy, tóm tắt hướng dẫn làm thêm theo HiKorea ngày 9/7/2026, đăng 14/7/2026
- Seoulstart, hướng dẫn thực tập cho sinh viên nước ngoài, cập nhật 7/2026
- Kowork, thực tập kỳ nghỉ của sinh viên D-2, 7/10/2024
- Đại học Seoul (서울시립대), thông báo làm thêm cho sinh viên D-2, 25/5/2024
- Đại học Kyung Hee, hướng dẫn làm thêm, truy cập 31/10/2026
- Đại học Sahmyook, lưu ý về hoạt động sinh lợi của du học sinh, 14/9/2020
- Workon, hướng dẫn giấy phép làm thêm, 6/2/2026
