Gọi ngay
Gọi ngay

Từ làm thêm lên nhân viên chính thức ở Hàn: đường nào thực tế?

Cập nhật ngày 31/10/2026 theo thông báo mức lương E-7 của Bộ Tư pháp Hàn Quốc được các nguồn dẫn, số liệu Bộ Giáo dục Hàn Quốc, KEDI và báo chí. K-Edu không phải cơ quan cấp visa, bài chỉ để tham khảo.

Đi thẳng từ việc làm thêm lên nhân viên chính thức ở Hàn Quốc hiếm hơn nhiều người tưởng. Ban biên tập K-Edu không tìm thấy trường hợp du học sinh Việt nào được báo lớn ghi nhận theo đúng đường này, nên bài sẽ không kể một câu chuyện như vậy. Việc làm thêm ở quán ăn hầu như không tự chuyển thành E-7, vì E-7 đòi hỏi công việc đúng danh mục, lương đủ sàn và công ty đủ điều kiện. Đường thực tế hơn là thực tập đúng ngành, rồi qua D-10 hoặc đổi thẳng sang E-7. Dưới đây là những gì báo chí đã ghi lại và các bước bạn làm được.

Vì sao việc làm thêm khó lên chính thức

Khảo sát của Bộ Dữ liệu và Thống kê Hàn Quốc tính đến tháng 5/2025 cho thấy khoảng 83% du học sinh đi làm thuộc nhóm bán buôn, bán lẻ, lưu trú, ăn uống. 42,7% là lao động phổ thông, 40,7% là nhân viên dịch vụ, và chỉ 4% làm việc văn phòng. Trong khi đó, E-7 không dành cho việc phổ thông. Điều kiện cụ thể nằm ở bài giải thích visa E-7.

Bốn lý do cụ thể:

  • Sai loại công việc. Việc phục vụ, bán hàng thường không thuộc danh mục nghề E-7-1.
  • Lương sàn. Năm 2026, E-7-1 yêu cầu 31,12 triệu won mỗi năm (ước tính 622 triệu đồng), E-7-2 và E-7-3 là 25,89 triệu won. Quán nhỏ khó trả mức này cho một vị trí E-7.
  • Công ty phải chứng minh nhu cầu. Công ty cần viết giải trình và đủ điều kiện tuyển người nước ngoài, việc mà chủ quán nhỏ thường chưa từng làm.
  • Lịch sử làm thêm được xem lại. Vi phạm được lưu trong hồ sơ lưu trú và được xem xét khi xin visa sau tốt nghiệp. Làm thêm sai phép là cách tự chặn đường.

Những gì báo chí đã ghi lại

Thực tập đúng ngành: Lê Khánh Huyền, Đại học Kookmin

Báo trường Kookmin tháng 3/2026 giới thiệu Lê Khánh Huyền, sinh viên năm tư Quản trị kinh doanh, đang thực tập ở một công ty logistics Hàn Quốc có chi nhánh tại Việt Nam, xử lý chứng từ, điều phối lô hàng và làm việc với đối tác nước ngoài. Cô chuẩn bị từ năm hai, chọn ngành logistics, lập kế hoạch theo từng kỳ, và từng trượt một cuộc phỏng vấn vì thiếu tự tin. Phòng hỗ trợ sinh viên quốc tế giúp sửa CV và phỏng vấn thử. Bài báo viết cô đang thực tập, chưa nói đến chuyện được nhận chính thức.

Thực tập nhưng không được nhận: Đỗ Ngọc Minh Lương, Đại học Quốc gia Seoul

Theo Znews dẫn Korea Herald, Lương tốt nghiệp Khoa học máy tính SNU tháng 2/2025, qua hai kỳ thực tập ở tập đoàn lớn nhưng không được nhận vì doanh nghiệp vướng giấy tờ visa lao động. Câu chuyện này cho thấy phía công ty cũng là một biến số, không chỉ năng lực của bạn.

Chuyển ngành nghề có giấy phép: Bùi Thị Hải Anh

Hải Anh, người được VnExpress đưa tin ngày 19/10/2026, được Bệnh viện Cheong-ah ở Changwon tuyển chính thức sau khi có giấy phép hành nghề điều dưỡng. Việc làm thêm của cô không phải bàn đạp, vì cô từng nghỉ hết việc làm thêm để học. Bước quyết định là bằng cấp và giấy phép nghề, kèm 1.000 giờ thực tập lâm sàng.

Tiếng và kinh nghiệm: tiếng nói từ cộng đồng du học sinh

Tại ngày hội việc làm đầu tiên cho du học sinh Việt ở Hàn tháng 2/2025, Chủ tịch Tổng hội sinh viên Việt Nam tại Hàn Quốc Nguyễn Trần Hưng cho rằng thiếu kinh nghiệm và ít cơ hội tiếp cận tuyển dụng vẫn là rào cản lớn, theo Ajunews. Về sau, tờ Hankook Ilbo cũng ghi lại trường hợp Nguyễn Linh, cử nhân KAIST, muốn làm ở Hàn nhưng vướng tiếng Hàn và đã vào Microsoft Việt Nam.

Số liệu: đường nào đông người đi hơn

Chỉ sốSố liệuNguồn
D-10 đổi sang E-71.528 hồ sơ (2021) lên 3.090 (2025)Hanguk Damunhwa News, 22/9/2026
D-2 đổi sang E-7499 lên 599Cùng nguồn
Có việc tại Hàn trên tổng số đủ điều kiện33,4% (4.993/14.966)Bộ Giáo dục, KEDI, 12/2025
Có việc trên tổng số tốt nghiệpKhoảng 13,8% (4.993/36.271)Tính theo số trên

Đọc bảng này, bạn thấy đường qua D-10 đông gấp năm lần đường đổi thẳng từ D-2, nên đừng lo nếu tốt nghiệp xong chưa có việc ngay. Tuy nhiên tỉ lệ thành công vẫn thấp. Khảo sát 805 sinh viên năm 2025 được dẫn trong cùng bài cho thấy 66,7% thấy visa E-7 khó xin. Một khảo sát nhỏ 76 sinh viên cho thấy 61,5% làm việc không liên quan đến ngành.

Bảy bước từ năm 2 đến khi có thẻ E-7

  1. Năm 2: chọn nhóm nghề trong danh mục E-7, đối chiếu với ngành mình đang học.
  2. Năm 2 đến 3: làm thêm vẫn được, nhưng phải đúng phép. Giữ bảng lương và giấy phép.
  3. Năm 3: đạt TOPIK 4, nhắm TOPIK 5 nếu muốn vị trí văn phòng.
  4. Năm 3 đến 4: tìm thực tập đúng ngành qua phòng quốc tế, ngày hội việc làm, K-Work. Kiểm tra giấy phép trước khi bắt đầu.
  5. Năm 4: ưu tiên công ty đã từng tuyển người nước ngoài. Hỏi thẳng khi phỏng vấn: công ty đã làm hồ sơ E-7 chưa, mức lương có đạt sàn không.
  6. Trước khi D-2 hết hạn: có việc thì đổi E-7, chưa có thì xin D-10 tìm việc.
  7. Khi có hợp đồng: chỉ bắt đầu làm khi đã được phép đổi visa. Lộ trình chi tiết từ D-2 lên E-7 liệt kê từng mốc.

Nếu chủ quán muốn giữ bạn lại làm chính thức

Chuyện này có thể xảy ra, và là lời đề nghị đáng cân nhắc kỹ. Hãy hỏi: công việc thật là gì, có đúng mã nghề E-7 không, lương cố định có đạt sàn không, công ty đã có hồ sơ tương tự chưa. Nếu câu trả lời là “cứ làm rồi tính”, hãy dừng lại. Bài của Hanguk Damunhwa News còn ghi nhận có người phải trả tiền cho môi giới để có việc đạt mức lương, một đường rủi ro bạn nên tránh. Nếu không chắc, hãy gọi 1345 hoặc hỏi hành chính sư (행정사).

Đừng quên lựa chọn về nước. Thị trường doanh nghiệp Hàn tại Việt Nam có thể là đường đi ngắn hơn với người có TOPIK cao.

Nếu bạn đang chọn ngành, hãy bắt đầu từ danh mục nghề có thể đổi visa. K-Edu có thể cùng rà lại ngành và trường theo mục tiêu đó.

Nguồn tham khảo

Tư vấn miễn phí

Nhận tư vấn du học Hàn Quốc

Để lại số điện thoại, chuyên viên K-Edu sẽ gọi điện hoặc nhắn Zalo cho bạn.

Ví dụ: 0912 345 678

Hoặc nhắn Zalo 0913 212 196

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *